每经编辑:黄胜
11月20日澳门一肖一码100准免费资料,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称:
从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌!如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生澳门一肖一码100准免费资料。
9月24日,“胖东来禁止公司上下随礼”冲上微博热搜第一澳门一肖一码100准免费资料。
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据大河财立方9月22日报道,记者获悉,近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了公司的一项文化制度,即员工家有红白大事时,不允许同事间“添箱随礼”,该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金澳门一肖一码100准免费资料。记者随后向胖东来公司进行求证,后者确认属实。
图片来源:河南都市频道视频截图
网上传出“胖东来不让员工互随份子”的消息,源于联商网在8月中旬发布的一段视频澳门一肖一码100准免费资料。在该视频中,胖东来的两位与会代表对公司的该项制度做了介绍。
“胖东来不许(内部)任何人添箱随礼,公司没有这样的文化澳门一肖一码100准免费资料。”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示,胖东来的文化是以人为本,是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事,公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等,同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象,就会触发胖东来的文化制度“红线”,公司会做出相应的处罚。
记者在该视频中看到一份PPT,上列结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金三项,均为2000元澳门一肖一码100准免费资料。
值得注意的是,胖东来此前曾因推出诸多保障员工权益的措施引发关注澳门一肖一码100准免费资料。
7月9日晚,胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文,其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全澳门一肖一码100准免费资料。
员工工作期间被无故指责澳门一肖一码100准免费资料,公司给予5000元以上的补偿费;
被辱骂澳门一肖一码100准免费资料,给予1万元以上的补偿费;
被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任澳门一肖一码100准免费资料。
此前,胖东来对员工设有“委屈奖”:会根据不同的情况,给予500元到5000元不等澳门一肖一码100准免费资料。此外,普通员工还有30天带薪年假,管理层则是40天。
4月23日,话题#于东来称去年计划挣2000万元结果赚了1.4亿元#曾登上微博热搜澳门一肖一码100准免费资料。
据中新经纬官方微博4月23日消息,胖东来创始人于东来此前称,原本去年计划挣2000万元,没想到年底挣了1.4亿,而且员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上澳门一肖一码100准免费资料。即便现在店里很忙,员工的工作时间和放假也是正常的。
每日经济新闻
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